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Los cambios impopulares que analiza la Caja de Profesionales para evitar el colapso

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Los cambios impopulares que analiza la Caja de Profesionales para evitar el colapso


Tras asumir en diciembre de 2021, el nuevo Directorio de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios (Cjppu) se encuentra ultimando detalles para presentar al Poder Ejecutivo, por un lado, medidas urgentes que permitan sobrellevar el déficit a corto plazo y, por otro, medidas estructurales que le den viabilidad a la institución. 

La nueva directiva se encontró con una Cjppu en situación crítica ya que no puede hacer frente a sus obligaciones mensuales y, de no existir cambios, llegaría sin reservas al año 2024.  Según informó el semanario Búsqueda, los servicios técnicos de la Cjppu estiman que habrá “déficits crecientes” para todos los años del período: de US$ 55 millones en 2022 hasta un rojo de entre US$ 112 millones y US$ 118 millones para 2026.

La nueva presidenta de la Cjppu, Virginia Romero, había adelantado en rueda de prensa el día de su asunción que para atender esa situación no quedará otra alternativa que elevar la edad de retiro así como ajustar la forma de cálculo de los básicos jubilatorios, entre otras opciones.

Existen medidas que el Directorio de la Cjppu tiene potestad de tomar de forma inmediata. Sin embargo, hay otras que requieren de aprobación parlamentaria ya que implican cambios en la Ley Orgánica de la caja, lo que puede hacer que su concreción tenga mayor demora.  

“Estamos analizando el aporte que tiene que hacer cada uno de los colectivos de la institución y tratar de compatibilizar los números. Lo que es cierto es que no van a ser medidas simpáticas, lo sabemos, pero nosotros vinimos acá a tomar las decisiones que hay que tomar porque la caja está primero y no hay dos posiciones en esto”, aseguró Romero a El País.

Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios (Cjppu)

Las medidas urgentes

Búsqueda informó que el Directorio tiene sobre la mesa cuatro medidas que no requerirían aprobación parlamentaria. Primero, derogar las excepciones de los beneficios de salud, salvo a los beneficiarios que tengan una “sentencia judicial favorable” y aquellos que se encuentran vinculados con situaciones de discapacidad o disposiciones médicas.

Segundo, revocar los aumentos adicionales en las pasividades de 2,5% y 3%. Tercero, eliminar la bonificación de aportes para los profesionales que tienen causal jubilatoria común pero que continúan en actividad.

En cuarto lugar, el Directorio analiza la opción de que aquellas personas que declaren no ejercicio paguen una vez por año el equivalente al 10% del ficto de la categoría 1, que son unos $ 4.279. A su vez, proponen la obligación de renovar la declaración jurada de no ejercicio cada dos años pero eso requiere iniciativa parlamentaria.

Medidas que requieren aprobación del Parlamento 

Búsqueda consignó que una de las medidas que se propone y que va a requerir discusión parlamentaria es la de aumentar dos puntos porcentuales la tasa de aportación, pasando de 16,5% a 18,5%.

A su vez, se sugiere que exista una “contribución de los pasivos” que tenga características similares a la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias (CJPB), pero equivalentes al 70% de lo que se aporta allí. Además, se propone el “incremento” de lo que se recauda a través de “recursos indirectos” como son, por ejemplo, los timbres profesionales.

Según los estudios realizados por los servicios técnicos de la Cjppu a los que accedió Búsqueda, en el caso de aplicar las medidas que el Directorio de la caja propuso y se considera el flujo neto actual más lo producido de las inversiones de las medidas, el déficit bajaría, en 2026, a poco menos de US$ 13 millones, en un escenario medianamente optimista.  

Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios (Cjppu)

Reforma estructural y medidas de largo plazo

Romero dijo al diario El País que las medidas de largo plazo comenzarán a negociarse en la interna del Directorio luego de que las autoridades presenten las soluciones urgentes al Ejecutivo.

“La caja no tiene tiempo, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) está esperando que le presentemos las medidas que proponemos y ahí nos empezamos a reunir, están esperando porque somos nosotros los que les tenemos que decir cómo estamos planificando la supervivencia”, señaló Romero.

Entre las principales medidas que analiza el Directorio a largo plazo -las cuales comenzarán a dar rédito entre el quinto o sexto año en adelante-, Romero señaló que se subirá la edad mínima de retiro, habrá cambios en la tasa de reemplazo, se evaluará modificar las escalas de sueldos fictos o inclusive cambiar el sistema de aportes, así como también indicó que podrá haber cambios en la forma de cálculo del sueldo básico jubilatorio.

En este contexto de crisis que vive la Cjppu, la directiva anterior, encabezada por Gonzalo Deleón, presentó una lista de medidas para afrontar la crisis. Una de esas medidas fue pedir un préstamo al Estado, que el gobierno rechazó.

Al ser consultada por sobre la posibilidad de solicitar un préstamo al Estado, Romero dijo que si bien quieren que la caja “pueda ser autosustentable” eso “no depende 100%” de la actual directiva.

“Como las medidas tienen que ser negociadas con el Poder Ejecutivo y luego con el Legislativo hoy no podemos decir si no vamos a necesitar apoyo estatal. Nuestra propuesta no está pensando en préstamos al Poder Ejecutivo. Hoy no es un planteo pero quizás nos falte algo para llegar el último año”, estimó. 





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